中層管理人員是公司的中堅力量，發(fā)揮著(zhù)承上啟下的戰斗堡壘作用，興屹每年會(huì )召開(kāi)主管工作總結會(huì )議。2024年3月9日，2023年度后勤管理部門(mén)主管年終工作總結會(huì )如約舉行，行政總監楊晶晶、財務(wù)總監畢波、電氣總監嚴涵、工程總監付以朝出席會(huì )議并作了深度的點(diǎn)評。

       第一排：行政總監楊晶晶（左）、財務(wù)總監畢波（右）

   第二排：電氣總監嚴涵（左）、工程總監付以朝（右）

參加總結分享的主管們，人人意氣風(fēng)發(fā)的走上講臺，有的幽默風(fēng)趣、侃侃而談，有的深入剖析、明確方向，有的激情飽滿(mǎn)、動(dòng)人心魂，有的思路清晰、條理清楚。每個(gè)人從工作實(shí)際出發(fā)找問(wèn)題、談感悟、道想法、明方向。內容各具特色，是仁者見(jiàn)仁、智者見(jiàn)智。

分享經(jīng)驗、總結方法的窗口

工程商務(wù)中心劉然

   總結會(huì )上，每個(gè)人通過(guò)回顧一年來(lái)的工作，分析總結了成功的經(jīng)驗與方法，讓大家充分學(xué)習他人之長(cháng)處轉化為自身開(kāi)展工作的法寶。

工程商務(wù)中心主管劉然，結合部門(mén)自主投標的實(shí)際工作，經(jīng)過(guò)“統計分析”發(fā)現投標優(yōu)劣勢，合理運用投標規則，提高項目報價(jià)評分，提升中標幾率。她總結的工作經(jīng)驗，能幫助大家加強工作思路的開(kāi)闊及工作方法的拓展，從而助力工作能力的提升。

思想碰撞、交流切磋的擂臺

產(chǎn)品研發(fā)部宋方   

一次次精彩的總結與分享，帶動(dòng)了一批人、影響了一批人，成為大家思想碰撞，交流切磋的大擂臺。

產(chǎn)品研發(fā)部主管宋方，在總結中舉實(shí)例、亮數據，充分展示了自己的工作成果。他通過(guò)帶領(lǐng)團隊，了解客戶(hù)需求，改進(jìn)產(chǎn)品工藝，豐富了產(chǎn)業(yè)鏈，為公司節約了成本。在創(chuàng )新工作中，他認為要從“大處著(zhù)眼，小處著(zhù)手”，他分享的心得體會(huì )讓大家感同身受，引起了與會(huì )人員的共鳴。

增強信心、鼓舞斗志的平臺

電氣財務(wù)部董瑩瑩

各主管在總結中，通過(guò)分享自己的進(jìn)步和成長(cháng)，鼓舞了斗志、提振了士氣，增強了大家做好2024年工作的信心、決心。

電氣財務(wù)主管董瑩瑩，第一次以主管的身份進(jìn)行總結分享。她用真情流露的話(huà)語(yǔ)，圍繞所做、所獲、所感等方面講述了自己從專(zhuān)員到主管的蛻變與成長(cháng)。她表示，十年的沉淀讓她有足夠的底氣去迎接每一次機會(huì )，實(shí)現自己的人生價(jià)值，不斷收獲嶄新的自己。她這種信心十足的態(tài)度，感染了在場(chǎng)的每一個(gè)人，得到了大家的贊許和認可。

展示自我、提升自我的舞臺

綜合辦公室主任劉鑫月

總結會(huì )為大家提供了一個(gè)展示自我、鍛煉自我的舞臺，主管們通過(guò)看、聽(tīng)、比，看到自己的進(jìn)步，感到值得自己學(xué)習的地方很多。

綜合辦公室主任劉鑫月，把總結濃縮為“三從”、“三到”，形式新穎，讓人眼前一亮。通過(guò)分享從“做了”到“做好了”、從“等事做”到“找事做”、從“我會(huì )” 到“讓他會(huì )”，幽默風(fēng)趣地講述了自己在工作中取得的收獲。她分享的經(jīng)典小故事，也引發(fā)了大家的思考。整個(gè)總結可圈可點(diǎn)、讓人難忘。

三個(gè)小時(shí)的時(shí)間在不知不覺(jué)中過(guò)去了，伴隨著(zhù)領(lǐng)導點(diǎn)評的結束，大家仍有所思、意猶未盡。一次次精彩的總結，既鍛煉展現了自我，又借他山之石開(kāi)拓眼界，成為了讓更多興屹人發(fā)光發(fā)亮的平臺。相信在大家的共同努力下，2024興屹將會(huì )迎來(lái)一個(gè)新的起點(diǎn)，邁向一個(gè)更高的臺階！