日月新開(kāi)元，天地又一春，2022年2月12日上午9點(diǎn)，虎年第一個(gè)周六上午，興屹科技集團在七樓多功能會(huì )議廳召開(kāi)第四輪后勤管理人員個(gè)人總結大會(huì )。這也是虎年在興屹大講堂召開(kāi)的第一場(chǎng)分享會(huì )。

參加總結分享的同事們，人人意氣風(fēng)發(fā)的走上講臺，個(gè)個(gè)字字鏗鏘、句句擲地有聲。他們將分享的內容制作成精美的PPT，以圖文并茂的方式呈現在大家面前，讓聽(tīng)眾一目了然。

第一位上臺的是辦公室付紅蓮，她負責的是印章保管工作。她說(shuō)，蓋章很簡(jiǎn)單，用印需謹慎，審核要認真。多年來(lái)她始終堅持如一，帶著(zhù)一絲不茍的態(tài)度投入工作，時(shí)刻銘記自己的職責，任何時(shí)候都要確保印章使用的合法性、嚴肅性和安全性。講臺前，她堅定的表示，對于接手的工作從來(lái)都是對事不對人，今后依然更好的為公司服務(wù)。她的主人翁意識感染了在場(chǎng)人員，贏(yíng)得了大家熱烈的掌聲。

 行政管理委員會(huì )魏君、劉歡、趙國強、陳曉敏，分別從人力資源、行政事務(wù)、來(lái)客接待等一些事務(wù)性的工作進(jìn)行了分享。

 財務(wù)部余麗萍談到，由于疫情原因使她被迫居家隔離，而在這長(cháng)達半月之久的時(shí)間內，她堅持網(wǎng)上辦公，沒(méi)有絲毫懈怠，通過(guò)與部門(mén)的默契協(xié)作，仍舊較好的完成每份工作，保證了公司財務(wù)的正常運行。她分享說(shuō)，在工作中要想高質(zhì)量的完成任務(wù)，必須靠整個(gè)團隊的努力，財務(wù)人員越和諧，工作效率就越高。其實(shí)每個(gè)崗位都是如此，余麗萍的分享引起了與會(huì )人員的共鳴。
    財務(wù)管理委員會(huì )董瑩瑩、沈宇鳳、王倩倩、龍佳雯，從成本核算、資金監管、納稅申報等工作分享感悟、反思與總結。

商務(wù)中心龔艷麗是第一次登臺，她首先對公司表示了誠摯的感謝，感謝公司給予她突破自我、展現自我的平臺。她談到了因膽怯不敢交流，曾讓她在工作中出現過(guò)焦慮、彷徨，最后心態(tài)的轉變得益于領(lǐng)導的及時(shí)幫助，特別是開(kāi)展部門(mén)分享會(huì )，讓她逐步改變，讓她從今后的工作增加了信心和力量。

工程管理委員會(huì )趙煒、周云雁、柯愿萍圍繞各自的工作分享得到的成長(cháng)與收獲。
   

生產(chǎn)管委會(huì )王海娥分享了自己一年來(lái)的工作經(jīng)驗，她從開(kāi)始什么都不懂、不專(zhuān)業(yè)到能獨立完成崗位職責工作，在成長(cháng)的過(guò)程中她始終堅持理論與實(shí)踐相結合的理念。并且每天早計劃、晚總結，將領(lǐng)導安排的工作做好記錄，逐件落實(shí)以防遺漏，并且還在不斷總結適合自己的工作方式，大家紛紛表示認同與贊許。

生產(chǎn)管理委員會(huì )的謝艷麗、張吉成、蘇丁洋、施洪杰、劉子健、欒寒林、黃少雄、張偉、夏振東，分別從個(gè)人工作角度出發(fā)，對上年的工作進(jìn)行了回顧，對2022年的工作提出計劃。

窗外春意融融，室內掌聲陣陣，不知不覺(jué)總結分享會(huì )已經(jīng)結束，大家仍沉浸在收獲的喜悅當中，個(gè)個(gè)意猶未盡。通過(guò)一次次精彩的總結與分享，帶動(dòng)了一批人、影響了一批人、發(fā)現了一批人才，公司開(kāi)展的系列總結分享會(huì )成為了讓更多興屹人展現自我、發(fā)光發(fā)亮的平臺，牛年興屹人踔厲奮發(fā)、收獲滿(mǎn)滿(mǎn)，虎年興屹將繼續篤行不怠、虎虎生威！